我在北京一家公司上班，出差给石家庄一个客户公司去307国道调试设备，当时客户的机动车停在非机动车道上，我开车门时撞伤一个行人，司机属于违章停车，电动车是逆行，交警判机动车全责。 骑电动车的人受伤，住院治疗3天，共花医药费1800元，我同意赔偿对方医药费，可是对方要休养一个月，要我赔付（医药费1800元+误工费2200元+扣掉的年终奖1500元+住院期间陪护费400元+摔坏的裤子160元+电动车摔倒后有伤者同事将其送往医院，后请同事吃饭饭费350元+电动车维修费200元）。 请问1、误工时间怎么计算，随便哪个医院开具休养一个月的证明都行吗，伤者并没有外伤，拍片也没发现骨折的地方，只是脸部有点肿。 2、误工费应怎么计算，伤者是老师，受伤时是再下班途中，应该算工伤，工伤的话学校就不应该扣发他的工资，要是没有扣发工资我还用不用赔偿误工费。 3、年终奖和请客的饭费我应不应该承担? 4、因协商不成，伤者打算经公，要经公的话法院会判我赔偿什么费用? 5、我、我公司、客户公司、司机责任怎么承担？
交通事故
2009-05-27 16:21:52
共有3位律师解答
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1、以医院诊察意见确定。2、若学校未扣发工资，则不赔偿误工费{工资表证明}。3、不予赔偿。4、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、必要的交通费。5、连带责任。
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你不应负赔偿责任，具体的找当地律师当面咨询为好。
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关于赔偿项目和数额计算比较复杂，你可以当面详细咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
