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我所在的公司现在要我辞职,理由是我在7月份曾经将公司的一个高压冷冻仓(7000元左右)弄坏了。我要是不写辞职报告就按照开除处理。但是事情已经过去几个月,而且当时公司也没有任何问责,冷冻仓也修好了。现在突然提出要辞退我,要求我写辞职报告。 我在此公司已经工作了1年半,2008年5月份又续签了2年的合同。

民事相关
2008-11-11 15:24:52
共有10位律师解答
  • 这不可以是要求辞职的理由,如果在公司的正常工作情况下弄坏的,公司可以对你进行一定的经济处罚,但不能成为要辞职的理由.
  • 你可以拒绝写辞职报告。
  • 你必要写 公司要辞退你 你就提起仲裁或者诉讼 你可以直接与我电话联系的
  • 根据《劳动法》及相关法律的规定,用人单位劳动合同有严格的规定,你在工作中有没有重大过错,还要看证据,我个人认为,劳动者的一次小失误,用人单位是不能解除劳动合同的,如果解除,你有权申请劳动仲裁,用人单位负有举证的义务。你的情况,我认为用人单位可能考虑到不符合解除劳动合同的条件,因此劝你主动辞职。律师建议:如果你还留念这份工作就不要主动辞职!
  • 建议不要写辞职报告,因为涉及到赔偿的问题。
  • 你好!
    你不应该写辞职报告。
    单位如开除你,你可以向劳动部门申请仲裁,要求对方给予经济补偿并继续履行合同。
  • 你好,写辞职报告对你不利,这是公司拒绝赔偿的证据,建议你拒绝写,如果公司主动辞退你,你就申请仲裁!
  • 你有权拒绝写辞职报告.协商不成的,你可以申请劳动仲裁.
  • 好!你不应该写辞职报告。单位如开除你,你可以向劳动部门申请仲裁,要求对方给予经济补偿并继续履行合同。
  • 你可以不写辞职报告。 在此公司已经工作了1年半,2008年5月份又续签了2年的合同。 要求继续工作。
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