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公司于4月29日通知我离职，30日办理完毕离职手续，5月4日拿到盖章的离职协议。其中注明离职赔偿金为3个半月工资。由于有年假和补休，工资算到5月18日。所有的赔偿金要5月底才能拿到，因为工资是月底发放。现在公司说有文件丢失，拒绝支付5月1日至18日的工资。我是否能申请仲裁并要求公司支付协议已经注明的工资？谢谢

合同纠纷

2009-05-25 23:14:00

可以申请仲裁。
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可以申请仲裁
你好，可以的！
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可以申请劳动仲裁主张权利！
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