法律咨询

我在九月二十二日提出辞职，由于我处于试用期，而且也考虑到公司可能忙，需要缓和期，所以要求十月七号前走，结果领导不许辞职，说非要等她们招到人，而且还威胁说如果我辞职走掉，她们就在我的档案上帮我写一些不好的话，让我以后都找不到工作，请问我应该怎么办？？

劳动纠纷

2011-09-22 22:47:05

试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
试用期内可提前三天说明离职。
试用期提前3天通知就行。他要写不好的话可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

试用期离职不发工资怎么办？

可以向监察大队投诉，该约定违法。如需帮助，来电咨询或来所面谈

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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试用期离职公司不发工资怎么办？

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