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工作时摔断了手,公司应该赔偿哪些?数额为多少?

劳动纠纷

2009-05-22 08:01:16

您好！
【1】先和公司协商，不成在一年内；
【2】可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定；
【3】若是，再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定；
【4】可以向法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
要根据劳动能力鉴定情况具体计算.
依据具体的后果进行确定。
每个人的情况不一样，赔偿的数额也不一样，但是赔偿的项目主要有伤残补助金，伤残医疗补助金和就业补助金，现在最重要的是申请工伤认定，认定为工伤以后，在进行伤残等级鉴定，鉴定出等级后就能基本计算赔偿的数额了
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

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