法律咨询
2008年9月份我与上海家化的一家下属公司签定了一份为期两年的租凭合同,在2008年的12月份对方公司因业务变动单方面中止了合同,当时与我联系的人答应说会和公司商量适当补偿一点违约金,过春节前我与其联系问其情况,对方推说公司年底业务忙说过了年再给我答复,但是今年我联系他,他已经不在其公司工作,就叫我直接找其公司某某人,我与其联系之后对方说一分钱都不会赔,请问我应该怎么办?
合同纠纷
2009-05-20 19:19:53
共有5位律师解答
现在起诉不晚。从你的陈述来看,对方存在明显的违约行为,你可通过提起诉讼的方式维护自己的合法权益。详情不妨来电咨询或预约后面谈。
既然已经有合同,按照合同约定执行。可诉诸法律。
起诉对方承担违约责任,要求赔偿。
不过时间不能再拖了
时效没过。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旅游合同违约赔偿多少
5385
我在一家国有企业工作了7年7个月。我以前签过两份合同,都是和
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
人咨询过
继续咨询
张圣涛律师
河南锦盾律师事务所
租房合同违约怎么赔偿
01:16
2345
劳动合同违约应如何赔偿
劳动合同纠纷
7870
公司与个人如何签订租赁合同
民法典
1270
我在一家外资企业工作了8年,最后一次是2008年3月到期。到
劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短,工作时间只要是满半年以上的,离职以
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
合同违约赔偿标准是怎样的
01:29
2345
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1927
2009.5.13进入公司后,我们签署了一份为期两个月的协议
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司签订了两年的劳动合同,今年4月合同到期一次
用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组
人咨询过
继续咨询
合同违约,对方拒不赔偿
从合同本身约定的内容,你现在起诉不会为时已晚。 可以联系
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
合同违约赔偿
根据国内法律,由于生病而不能履行义务是法定的解除合同的理由,而对于国外,因不了解当地法律不好回复。此
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
开发商违约不肯按合同赔偿
可以依据合同约定起诉开发商。
人咨询过
继续咨询
合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同,常见处理方式有两种:一是补充签字,使合同完整有效;二是通过实际履行和对方接受来证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗
合同纠纷原件没了,复印件仍可作为证据。具体操作为:1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等;2
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
生意特别差,不想做。押金和摊位费能退吗?
你好!建议协商处理
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
应该怎么解决定作合同纠纷,法律有哪些规定
定作合同纠纷常见处理方式有协商、调解、起诉和仲裁。选择时,应考虑合同约定的解决方式、纠纷的性质和复杂
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
人咨询过
继续咨询
网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表
人咨询过
继续咨询
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责
人咨询过
继续咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体
人咨询过
继续咨询
含违约金比例的个人借款合同范本参考
个人借款
324
2022借款合同:公司借款合同范本
公司借款协议
324
保证合同(适用于小额贷款公司的贷款业务)
公司借款协议
324
房屋租凭合同简单
小区
324
个人房屋租凭合同合编
一房东
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权