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我是一名**的合同工,在这个单位干了20年,什么保险待遇都没有,06年把我们划分到任丘阳光劳务市场,那年才开始给上保险,属于派遣工。但是,按现行劳动法来说,他们也没有给补齐保险。今年**又要重组,把我们划分给廊坊***局,可是廊坊**局下了文件只接受在册职工,不接受我们这样的派遣合同工,我们该怎么办了?请各位律师帮帮我们,给我们多一些好的帮助,谢谢你们
公司企业
2009-05-25 08:12:10
共有4位律师解答
很同情你们,你们的案件的关键点在于仲裁时效,因为2006年派遣合同的效力至关重要,建议预约律师面谈。
只有申请劳动仲裁!
申请劳动仲裁,要求补交保险和确认劳务派遣无效
不存在时效问题,可以申请劳动仲裁。
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