我为一5个半月孕妇,公司通知我病假快到期.我手里有员工手册, 但是我公司为外商独资企业, 无职工大会, 此员工手册的有效性不知道如何辨别. 我可以以手册的无效继续请病假么?我都有医院的假条. 另, 公司3月裁员2/3, 目前利用国内一些虚假合同转移资金. 法人和财务总监为韩国人, 目前有频繁出境的动向. 如果他们烧光资金后直接出逃, 如何及时阻拦?我是否可以提前提起诉讼?
劳动纠纷
2009-05-19 09:09:25
共有2位律师解答
-
如果有证据显示出逃，你一个人的力量不够，需要联合其他人，一起举报
-
可以向工商部门报案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
