精准问答
私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
找法网官方整理
浏览
没劳动合同,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
公司要跟我解除劳动合同,可以这样吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
解除合同可以不经过工会吗
你好,需要依据具体情况进行处理的
解除劳动书复印件可以吗
根据双方的合同处理
解除合同 定金可以退换吗
定金可以退。 有以下情况定金可以退: 1、收取定金一方违约,需要双倍返还定金; 2、双方协商解除合同,由收取定金一方返还收取的定金; 3、收受方没有关于商品的所有权,不具备商品的出售资格,导致最后签订购合同无法生效,合同无法达成,收受方要退换定金给另一方; 4、收受方有欺瞒的行为,债务人在不知情的情况下签订定金合同; 5、双方因合同内容打不成一致意见; 6、买卖双方都没有错误,但是由于客观条件的限制,买卖合同没有能够成立。 例如开发商出售的房子没有产权证,和客户签订了购房合同,客户支付定金,此时签订的合同无效,开发商必须返还定金给客户。 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。 定金合同自实际交付定金时成立。
解除合同后定金可以退吗
法律分析:合同定金可以退。签订订金合同后,出现以下情形的,定金可以退还: (1)签订的定金合同无效的,收取定金一方要退还定金; (2)双方协商一致解除合同的,收取定金的一方要退还定金; (3)收取定金一方出现合同违约,造成合同解除的,收取定金一方双倍返还定金。
单方解除合同可以不通知对方吗
可协商、投诉或申请仲裁
解除劳务合同可以要求补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
单方解除购车合同可以吗
您好,可以和对方协商一致解除合同,如果是单方解除,最好有法定的理由,如对方有违约行为或者经催告不履行合同义务等情形
解除合同时可以请律师吗
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
解除合同后 可以反悔吗
1、合同签订后反悔可以协商解除,如果双方同意解除合同就不需要继续履行合同。如果不能达成一致,应当继续履行合同,或者承担违约责任,违约责任的承担有约定的从约定,没有约定的可以主张赔偿损失。 2、
协商解除劳动关系 可以不赔偿吗
赔什么钱?情况先说清楚
单位解除合同可以不赔偿吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
解除合同可以要求赔偿吗
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
公司解除合同可以赔偿吗
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
< 上一页
49
/63
下一页 >
相关知识推荐
自动解除劳动合同补偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
装修清包工合同书范本
9999人浏览
工厂私自解除劳动合同怎么维权
劳动维权
9999人浏览
终止劳动合同证明书格式是怎样的
9999人浏览
自愿解除劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
9999阅读
房屋转租三方协议合同
9999人浏览
征收土地怎么样补偿
征地补偿
9999阅读
征收农民集体土地的意思
征地补偿
9999阅读
公司三个月没签劳动合同。并且找理由开除我们
如果公司拒绝支付工资和赔偿,你可以采取以下措施:1. 与公司协商,明确你的权益和诉求;2. 向劳动监察部门投诉,要求介入调查;3. 寻求劳动仲裁或法院诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
征地流程及土地征收的条件有哪些
征地补偿
9999阅读
公司没跟员工签订劳务协议合法吗
企业未与员工签订劳务合同是不合法的行为。员工有权要求公司签订合同,如公司拒绝,员工可以向劳动监察部门投诉。同时,如果因未签合同导致员工权益受损,公司需承担法律责任。不签订书面合同将可能引发纠纷和法律风险。
修高速公路的征地流程
征地补偿
9999阅读
《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
集体土地已经征收的怎么补偿
征地补偿
9999阅读
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
一房多卖开发商要负哪些法律责任
开发商违约
9999阅读
自离了扣三天工资还扣百分之二十这个违法吗
自离扣工资可能违法。操作建议:1.与用人单位协商,要求解释扣工资理由;2.不满理由或未给理由,向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3.对仲裁不服,向人民法院提起诉讼;4
我是公办学校的老师,要辞职学校不同意怎么办
法律分析:老师辞职校长不批准,如果当事人经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职
请问工作满一年,一月份辞职还能休年假吗?
您好!休年假必须工作满一年,差几天也是没有权利的,休年假的只有工作满一年以后的下一年度开始享有年假。
签订了两次为期一年的固定期限劳动合同,说必须解除劳动关系,按经济赔偿金标准补偿2个月月平均工资给我?
法律分析:合同制人员工资由单位预算外收入中解决。合同制教师就没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。法律依据:《中
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权