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私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
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请问没有劳动合同可以拿到工资吗?
您好,建议到劳动部门投诉
解除劳动合同,赔偿按派停前工资算吗?
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,咱们是可以请求二倍工资赔偿的,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况可以跟我详细的交流,希望能够帮到你
劳动合同没到期辞职当天走可以扣工资吗
要看单位的规章制度
因违反厂规被解除劳动合同有工资吗?
如果终止劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,无需补偿或者支付赔偿金。
没有签劳动合同说走就走厂方可以不发工资吗?
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。<br>
没有固定期限的劳动合同可以不签工资吗?
法律分析:没有签劳动合同不发工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
没有在劳动合同上一周的班可以不领工资吗
您好,建议申请劳动仲裁
消除劳动合同书赔偿金不包括加班工资吗
根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在用人单位未及时足额支付劳动报酬情形的,用人单位应当支付经济补偿金。 你可以仲裁要求公司支付加班费和补偿金
解除劳动合同赔偿
劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
上班三天签了劳动合同,可以不要工资直接走人吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
没有劳动合同的个人公司可以不给工人发工资吗
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
没有劳动合同的个人公司可以不给工人发工资吗
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
没有劳动合同的个人公司可以不给工人发工资吗
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
劳动合同到期后,可以不交离职申请就结清工资吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
不到一个月没签劳动合同可以要工资吗?
第 一、劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。第 二、根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如聊天记录、工卡、工服、工资转账记录、工友证言等等,那双方就存在劳动关系。
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