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私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
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解除劳动合同必须要通知工会吗
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
公司解除劳动合同要通知工会吗
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
解除劳动合同需要工会同意吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
解除劳动合同必须经过工会吗
需要了解具体情况才能确定
对职工解除劳动合同工会
工会解除劳动合同意见的重要性是: 1、工会是维护劳动者合法权益的群众组织,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织; 2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会对用人单位单方解除劳动合同的行为有知情权;等等
单方解除劳动合同不赔钱违法吗
单方解除劳动合同不赔偿的,可能是合理的。如果劳动者被依法追究刑事责任或者有其他违反单位规章制度的行为,那么用人单位解除劳动合同是不需要赔偿的,如果没有的,则解除合同需要赔偿。
单位违法解除劳动合同可以起诉吗
你好,可以到劳动局投诉
解除劳动合同工会的程序
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
自愿解除劳动合同能得到补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
在试用期解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
解除劳动合同什么时候可以生效
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
协商解除劳动合同可以领失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
不解除劳动合同社保可以转移吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
协议解除劳动合同可以领失业金
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
解除劳动合同可以领失业保险吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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