离职不发工资
2024-11-27 20:32
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自动离职不发工资怎么办，自动离职了公司不发工资怎么办003.你好，你可以可以申请仲裁
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自动离职不发工资怎么办，自动离职了公司不发工资怎么办你好，可以据此申请仲裁，主张赔付。
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离职不发工资，已离职，不回信息辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。<br/>
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已离职不发工资。用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职不发工资怎么解决你好，可以到法院起诉的
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离职的人不发工资拖欠工资你好，可以发函要求公司支付工资，如不支付可以离职并申请劳动仲裁维权。建议携带相关材料来所详谈
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离职当天不发工资咋办劳动者工作几天就辞职可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。<br />
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离职后老板不发工资，克扣工资劳动者在离职时被老板恶意扣工资，可以与老板协商，要求其给出合理的理由，及时返还给本人；协商不成的，则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。
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离职不发工资合理吗？劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资，且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的，则按其约定。
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离职不发工资合理吗？劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资，且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的，则按其约定。
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离职20天不发工资公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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离职了不发工资，压工资你好！到劳动监察大队进行投诉。
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离职后，工资不发可以到劳动监察机构反馈要求支付拖欠工资
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离职后公司不发工资申请劳动仲裁
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离职不发工资，你好。劳动合同签了么？几个月的工资？
