精准问答
兰州五级伤残赔偿多少钱
2022-09-07 16:49
找法网官方整理
浏览
我咨询一下二级伤残能赔偿多少钱
你好,是工伤吗?是否缴纳了社保?
请问广东省十级伤残可以赔偿多少钱
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
交通事故定十级伤残赔偿多少钱
交通事故中受害人的伤情若被鉴定为十级伤残的,责任人进行赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和,以及受害人因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
交通事故十级伤残要赔偿多少钱
对于交通事故十级伤残的赔偿,具体数额需要结合赔偿项目来计算。具体的赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因丧失劳动能力导致的收入损失还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等项目
交通事故八级伤残能赔偿多少钱
你好,包括其他的赔偿项目和数额,都可以委托律师计算的。
劳动能力鉴定9级伤残能赔偿多少钱
伤残鉴定为九级赔偿的,需要赔偿9个月的本人工资。<br/>
问一下十级伤残能赔偿多少钱
<p> 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金; </p> <p> 5、伙食补助费、护理费、交通费等。 </p>
请问一下十级伤残能赔偿多少钱
<p> 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金; </p> <p> 5、伙食补助费、护理费、交通费等。 </p>
请问8级伤残赔偿标准是多少钱
法律对八级伤残赔偿标准的规定是八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。而七级伤残为13个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。<br>
交通事故8级伤残要赔偿多少钱
受害人若在交通事故中造成9级伤残,赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。残疾赔偿金则应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算。
在赣州上班受伤七级伤残能赔偿多少钱
你好,请问是在哪里工作的?已经申请了工伤认定吗?确定是工伤的,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
68岁车撞一级伤残最高赔偿多少钱?
交通事故伤残赔付标准有: 1、医疗费、误工费等根据实际产生的损失进行计算; 2、残疾赔偿金根据伤残程度及受理交通事故法院所属辖区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍进行计算。六十周岁以上的,每增加一岁减少一倍,七十五周岁以上的,按照五倍计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
郴州市农民工九级伤残能赔偿多少钱?
你好,需要结合你的月平均收入来计算,是否有购买工伤保险也是一个必须考量到的问题。
请问车祸导致十级伤残能赔偿多少钱
赔偿需要根据本人工资、年龄、伤残等级受伤部位综合计算
十级伤残能赔偿多少钱,如果私聊应该要多少
你好,可以主张的赔偿项目有医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等,具体的数额需要根据受害人情况计算
< 上一页
7
/181
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
9999阅读
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
9999阅读
谁来赔偿施工现场的伤害?怎样赔偿?
由包工头和施工单位承担
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
9999阅读
退休人员,单位还支付工资吗?
具体什么情况,受伤人员伤情如何,有没有返聘合同?xt
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
9999阅读
江门十级伤残赔多少
法律分析:视具体伤情而定。据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
9999阅读
在工作中,公司对同事受伤的责任是什么?
员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经认定为工伤的职工在受伤期间享受停工留薪待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
9999阅读
如果我在一家公司买了实习证,公司需要承担责任吗?我只买了实习证
你好需要看具体情况
工伤认定回鉴定下来了打仲裁有没有失效期
工伤认定后,常见的法律处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式应基于案件具体情况和个人需求。协商快速但可能不够权威,调解较为灵活,仲裁则更具法律约束力。
公司没有给我们申报那个有毒有害的工种,我们该怎么办?有没有赔偿什么的?
从法律角度看,您可以向公司提出申诉,要求申报有毒有害工种;如公司不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的沟通和公司的反应,建议先
儿子工伤死亡父母有基本退休工资还能得到抚恤补助金吗
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权