精准问答
合肥十级伤残赔偿多少钱
2024-05-16 11:30
找法网官方整理
浏览
电梯伤残十级赔偿多少钱
发生多久,对方愿意赔偿吗
交通伤残十级赔偿多少钱
对于交通事故十级伤残的赔偿,具体数额需要结合赔偿项目来计算。具体的赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,因丧失劳动能力导致的收入损失还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等项目
九级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
安徽伤残十级赔偿多少钱?
需要结合过错大小和当地标准确定
判定五级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
十级伤残能赔偿多少钱
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
十级伤残鉴定应该赔偿多少钱
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
你问的太笼统了。每个受伤的人年龄不同,住院时间长短不一,花费多少不等。建议找律师面谈
8级伤残赔偿金额多少钱
你好,针对这个情况,目前当事人处于什么状况呢
伤残10级大概能赔偿多少钱?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
十级伤残需要赔偿多少钱
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
九级伤残赔偿多少钱,所有费用
是交通事故还是其他伤害呢
十级伤残需要赔偿多少钱
这个不一定,一般六至十万都有
被打导致伤残最高赔偿多少钱
(1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
请问8级伤残应该赔偿多少钱
八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
< 上一页
2
/258
下一页 >
相关知识推荐
10级伤残赔偿标准费用
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残标准是什么
工伤索赔
9999阅读
手指十级伤残鉴定标准是什么
人身损害赔偿
9999阅读
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
9999阅读
重婚罪会判几年时间
重婚
9999阅读
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
9999阅读
我的脸烧伤了,我可以向公司要求赔偿吗?
你好,建议申请劳动仲裁
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
9999阅读
根据医院医生的诊断,可在九个月后进行残疾评估。我在哪里能找到老板?根据我案件的法律程序,我能损失多少?
您好,可以要求赔偿
重婚会怎么判
重婚
9999阅读
请问我在上班途中因为道路湿滑而摔倒,算不算工伤?
你好!上下班途中一般属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果不属于工伤的话,单位不负责
重婚罪追诉期是多久?
重婚
9999阅读
在工地受伤,在房间修养,老板要不要负责
要负责任的,可以主张工伤赔偿。
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
9999阅读
工作引起的腰痛是否属于工伤?
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
临时工在地里干农活中暑住院,租地老板承担什么责任
租地老板应依法处理。1.若参加工伤保险,及时申请工伤认定,由工伤保险基金支付待遇;2.若未参加,由租地老板承担医疗、伙食补助等费用。同时,应配合劳动能力鉴定和支
中国质量认证监督管理中心,办的安全许可证,在劳务有限公司里面能用吗
可以使用,但需确认合法性。具体操作:1.核实安全许可证的真实性和有效性;2.咨询当地安全生产监督管理部门或法律专家,了解许可证的适用范围和限制;3.根据劳务公司
在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权