精准问答
天津十级伤残赔偿多少钱
2024-09-07 08:30
找法网官方整理
浏览
电梯伤残十级赔偿多少钱
发生多久,对方愿意赔偿吗
长治十级伤残能赔偿多少钱
<p> 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金; </p> <p> 5、伙食补助费、护理费、交通费等。 </p>
九级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
工伤十级伤残能赔偿多少钱
<p>一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:</p><p>1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;</p><p>2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。</p>
眼睛十级伤残能赔偿多少钱
眼睛十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。<br/>
十级伤残鉴定应该赔偿多少钱
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
同等责任八级伤残赔偿多少钱
<p> 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。 </p> <p>
十级伤残可以赔偿多少钱啊?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
你问的太笼统了。每个受伤的人年龄不同,住院时间长短不一,花费多少不等。建议找律师面谈
十级伤残在职应赔偿多少钱
你好,请问已经做鉴定了吗
工伤残鉴定8级能赔偿多少钱
你好,请问申请了工伤认定吗?确定是工伤的,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
十级伤残理应该赔偿多少钱?
这个需要根据受害人的户籍和工资情况来具体计算,
我八级伤残赔偿多少钱
赔偿项目较多,需要根据实际情况计算
十级伤残赔偿计算,大概多少钱
如果伤者是无责方,交通事故十级伤残费用,由全责方保险公司全赔(用交强险及第三者责任险赔偿)。 如果伤者也占次要责任30%,交通事故十级伤残费用,对方保险公司用交强险按有责任的保额赔偿,超出交强险保额由第三者责任险赔偿70%。
工地受九级伤残能赔偿多少钱
做的是工伤的劳动功能障碍等级鉴定吗?
< 上一页
3
/259
下一页 >
相关知识推荐
交通事故伤残十级怎么赔偿
9999阅读
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
9999阅读
交通事故十级伤残赔偿金计算方法
损害赔偿
9999人浏览
工伤没买保险没有签劳动合同怎么办
工伤索赔
9999阅读
农民工工伤找什么部门最快最有效
工伤索赔
9999阅读
工伤案件起诉到开庭需要多长时间
劳动仲裁开庭时间因地区和案情不同有所差异,一般立案后会在一定期限内安排开庭,最迟不超过25天。如果仲裁委不予受理或逾期未决定,可以考虑向法院提起诉讼。具体的开庭时间需要根据实际情况和法院的工作效率来确定。在等待期间,当事人可准备相关证据,如医疗记录、工伤认定申请表等,并咨询律师以制定合适的诉讼策略。
认定为工伤的条件都有哪些
工伤索赔
9999阅读
非工伤死亡公司需赔偿多少
针对非工伤死亡的情况,首先需要确认死亡原因与工作的关联。随后,根据《劳动保险条例实施细则》计算赔偿金额,这一过程中需收集相关证据和资料。最终,通过与雇主协商或通过法律途径解决纠纷。若遗属生活困难,可申请相应的生活补助。确保赔偿流程的标准和步骤得到准确执行,以维护当事人的合法权益。
认定工伤需什么材料
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿起诉法院要收费
工伤赔偿纠纷常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。 首先,双方可尝试协商解决;其次,可向调解组织申请调解;若调解不成,可申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率、成本及胜诉可能性。
没签劳动合同工伤怎么鉴定
工伤索赔
9999阅读
在工地上班摔骨折了。工地买的保险和自己买的人身意外险能同时报吗?
如果在工地发生骨折且工地购买了相关保险,同时您还购买了个人人身意外险,您可以申报工伤保险以及其他相关保险。请务必提供完整的证据和文件,如工伤认定证明、保险单等。同时,建议您咨询专业律师或保险顾问,以确保您的权益得到妥善处理。在处理过程中,务必注意遵循正确的法律程序和流程。
没签劳动合同工伤工资怎么赔付
工伤索赔
9999阅读
湖北襄阳九级工伤赔偿多少
您好!对方有给您买社保吗?您可以要求医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,还有9个月的本人工资
请问工地上同公司同地块间隔半年两次受伤,第二又工伤了,第一次的能申请离职吗?会不会影响第二次的赔付?
工伤赔偿首先要进行工伤认定
说了卸货的活包给她,她找人卸货她想找谁卸都可以,现在她受伤了起诉我赔偿,我这是劳务还是承揽
双方之间是否有签订书面合同
工伤员工被调岗降薪的法律依据是什么
工伤员工调岗降薪处理:1.协商一致:双方就调岗降薪达成一致,签订书面变更协议;2.协商不成:若无法达成一致,用人单位可考虑按《劳动合同法》规定解除合同,支付相应
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权