公司未缴纳社保
2024-11-28 06:32
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公司上班3年未缴纳社保你好，可以要求公司补交社保或给予经济补偿。
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公司未缴纳社保未签订劳动合同你好，是可以主张双倍工资的，
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公司未缴纳社保缺扣除社保费用用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司未依法缴纳社保？按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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社保问题公司未缴纳社保单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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公司未缴纳社保，没有签订劳动1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
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公司未缴纳社保，应该怎么仲裁可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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公司未缴纳社保，缴纳社保后又宣布公司解散你好，建议协商解决
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咨询公司未给缴纳社保问题公司未给员工交社保的，员工可以先与公司进行协商，协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。<br>
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公司未缴纳社保如何解决用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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离职当月公司未缴纳社保用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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公司未缴纳社保，有什么办法用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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公司未缴纳社保，需要怎么维权？可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司未缴纳社保的问题根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，也就是常说的五险。此外，依据相关法律法规，用人单位还有责任和义务为员工参加住房公积金的缴纳。
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公司未足额缴纳社保，未支付加班费？您好，公司不及时缴纳社保，劳动者提出解除合同的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费并支付N的经济补偿（工作一年，支付一个月的月平均工资，以此类推）。
