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签了实习协议后能否不去实习

2025-03-06 13:22

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签了实习协议不想去了?

若因学校安排变动或不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）导致无法履行实习协议，您应及时与实习单位沟通，并提供相关证明材料。双方可协商变更实习时间、地点或解除协议，且无需承担违约责任。具体操作包括：书面通知实习单位、提供证明材料、协商解决方案等。
签了实习协议后一个月就想走，可以吗？

你好，最好协商解决
实习协议签了之后可以不去实习吗？

需要签订实习协议
签了实习期间的合同，能反悔不去吗？

劳动合同法的规定：第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
签了实习合同，我能否不等直接走？

你好，建议双方协商处理
已经签了实习协议，还能选择不去吗？

你好，具体要看协议约定的
签了实习协议后不想干了，能随时离职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
签了实习合同，能走吗？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
实习协议已签，不想继续实习了能立刻离职吗？

你好，建议双方自行协商处理
实习期间签了合同，可以不去吗？

你好，需根据合同的约定来确定
签了实习协议但未入职，能否不去工作？

这个是申请劳动仲裁为好的
实习协议签了，可以随时走吗？

一般按照协议内容处理
签了实习合同后，能否直接离开？

你好，建议双方协商处理
实习协议签了，不想实习了可以随时解除吗？

1. 解除劳动合同的方式： - 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 - 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。 2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
实习期间签了合同，可以不去吗？

你好，需根据合同的约定来确定