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上海九级工伤赔偿标准
2024-05-16 09:30
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三级伤残赔偿标准
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。<br/> 法律依据:<br/> 《工伤保险条例》第三十五条<br/> 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:<br/> (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;<br/> (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;<br/> (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
团体险十级伤残赔偿标准
你好,团体意外险十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
手指伤残九级工商赔偿标准
你好,已做工伤认定了吗
手指伤残九级工商赔偿标准
你好,赔偿项目十来项,具体要看案件材料和法律依据。
五级工伤怎么赔偿
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
天津10级伤残赔偿标准
是工伤事故还是交通事故类侵权?
九级伤残赔偿标准是多少?
是工伤还是人身损害赔偿。
凉山州九级伤残赔偿标准
你好,请问你是工伤吗?你具体是什么情况?你若想继续了解咨询,可以看我的信息详细沟通一下。
手臂十级伤残的赔偿标准
你好,约为10——15万元。准确数额需要根据工资数额、年龄大小、父母子女情况等具体情况具体分析、计算。准确、系统法律意见和建议,请携带户口本、病历资料等与该事件有关的所有材料到律师事务所当面咨询。
五级伤残赔偿标准及细则
你好,要根据是工伤赔偿还是人身损害赔偿确定
9级工伤怎么赔偿
你好,请问有劳动合同吗
8级工伤赔偿多少
建议咨询你所聘请的律师 如果没有聘请 建议与我联系
工地受伤赔偿标准怎么算的
如果需要工伤认定,可以直接联系。
太选九级工伤怎么赔偿
你好,赔偿的项目主要有医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等,具体的数额需要根据赔偿的项目和受害人的情况计算
九级伤残赔偿标准有哪些
根据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。劳动,聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。
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是否算工伤需结合实际情况判断。如果职工本人对事故负主要责任,则不算工伤。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,可申请工伤认定,需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。如处理不当,可能影响个人权益。
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机动车和行人发生交通事故导致行人死亡。这个赔偿应该是多少钱会不会影响工伤赔偿。?
致人死亡的交通事故赔偿不影响工伤赔偿。处理时需先确定责任,由交强险赔付,不足部分商业险赔,无保险则侵权人赔。具体赔偿包括医疗、护理等费用,丧葬费和死亡赔偿金,金额根据法院地标准而定。
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工伤赔偿问题
为确保工伤赔偿申请过程顺利进行,建议注意以下几点:首先,确保在工伤发生后及时申请工伤认定,以便启动赔偿程序;其次,准备好相关的证明材料,如医疗记录、工伤认定书等
医生说一周复查算误工天数吗?
算。误工天数计算包括:1.住院天数;2.出院后医院证明的休养天数。一周复查属休养期,算误工天数。处理方式:保留医院证明,与单位协商或申请工伤认定。
我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,现在取出来有困难吗?
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您可以依据《劳动合同法》等法律规定,向医院提出支付要求或者通过
工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。
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