工地死亡赔偿多少钱

依据交警队责任认定等计算

是在工地摔死的话，因为年龄方面已经超过工伤标准了，但是他也是雇佣关系导致人死亡的，所以工地的老板还要承担赔偿责任。

车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。

1、突发急性病身故、意外身故或残疾、意外烧伤按照条款有关规定执行；<br /> 2、身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。因民族、宗教等特殊原因，被保险人身故后确需全尸遣返而发生的遗体储藏费、包机等费用也可包括在内。<br />

你好，工伤死亡的话是有一次性的工亡补助金，丧葬费，精神抚恤金，抚养费

您好，请问伤者情况怎么样

死亡赔偿金的性质是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿，并非对死者自身的赔偿，赔偿数额按照人均可支配收入的客观标准以二十年固定赔偿年限计算。

具体数额建议到所付费找个律师咨询的。

您好，可以委托律师进行计算。

　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

死者情况不同，赔偿金也是不同的。

根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。 　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据个案相关情况进行具体分析

死亡赔偿按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。对不满16周岁的，年龄每少1岁减少1年；对70周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年。但二者最低均不少于5年。但是如果没有继承人，其他人员不得申请和领取死亡补偿费。

要看你的医疗费，原来的工资多少，八级的话有11个月工资的一次性伤残补助金