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从描述看,如果发生事故,建议及时报警,以便确定事故发生的时间、地点或原因。
劳务关系事故,受害人亲属可以向雇主提出损害赔偿请求,通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等项目,具体可以计算确定;如果提供劳务时存在过错或过失,可以减轻雇主的损害赔偿责任。
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是在工地摔死的话,因为年龄方面已经超过工伤标准了,但是他也是雇佣关系导致人死亡的,所以工地的老板还要承担赔偿责任。
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你好,由于已经超过65周岁,不能视同工伤,走人损的话,根据年龄计算,可能30多万的样子
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你好,具体什么情况,是当场死亡,还是送医途中死亡,还是抢救当天死亡,或治疗后死亡。
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包工头和建筑企业应当赔偿,一般应在三十多万元。
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你好,74岁在工地死亡可以获得40万左右。
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您好,要看摔死的具体原因来定。建议积极处理
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你好,按人身损害赔偿,死亡标准赔偿。
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CX:你好,报警了吗?是农民工吗?
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你好,是因为什么原因导致的?
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你好,依据当地标准执行
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请告知摔倒前后的具体经过来为你分析各方的责任比例。
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工地死亡,因为年龄较大,只能按照人身损害来赔偿大约40万左右。
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
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