工伤赔偿多少钱

根据《社会保险法》，因工伤发生的费用可从工伤保险基金中支付和由用人单位支付的项目如下： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。 （二）治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

先去进行工伤鉴定才可以

收费标准：自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县(市)级鉴定每人每次200元。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；其次还可以享受由一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>

建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇

工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。

可以去做工伤鉴定来确定责任

您好，大连地区工伤住院期间伙食补助费暂时是每天26元。

可以聘请律师介入处理

您好，工伤赔偿首先和您的工资标准有关，其次和您的具体伤情也有关系，可详谈。

你好，需要详细了解案情情节等才方便给出有效，专业准确的法律意见！

建议你先申请工伤认定，然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇如下： 1. 标准：享受一次性伤残补助金。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2. 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3. 备注：本人工资的计算方法，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

已经鉴定好了吗？具体流程到哪了

你好，赔偿的项目主要有医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等，具体的数额需要根据受害人情况计算