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工伤九级,一个月5000多,能赔偿多少钱?
劳动纠纷
2020-11-24 12:24:33
共有11位律师解答
上海九级工伤伤残赔偿标准:
根据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定:
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资;
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残的,分别为6个月的上年度全市职工月平均工资;
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
有具体的赔偿项目和标准,公司给您缴纳社保了吗,可以进一步沟通。
你好,赔的数额根据你的伤残级别和花销确定
你好这个需要计算的我们可以面谈
根据具体情况,请详细咨询!
你好,可以说一下具体情况吗
你好,赔偿计算是要收费的
1,一次性伤残补助金是9个月的个人社保缴费工资,2.和单位解除劳动关系后可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金个6个月的上海市平均工资;
你好 这边可以详细说一下情况吗
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
已经鉴定好了吗?具体流程到哪了
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