工伤意外死亡

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么，2022年年度最新工伤死亡赔偿标准是怎样的呢？下面就让找法网小编为大家讲解。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：１、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×２０２０１６年度全国城镇居民人均可支配收入３３６１６元，比上年增长７．８％。故２０１７年度一次性工亡补助金标准为３３６１６元×２０＝６７２３２０元。法律依据：根据《工伤保险条例》第３９条规定：职工因...

工伤死亡赔偿协议怎么写？找法网小编为你整理工伤死亡赔偿协议相关文书。工伤死亡赔偿协议书范本甲方：成都市ｘｘｘ工程有限公司法定代表人：ｘｘｘ，职务：经理乙方：刘ｘｘ，刘三之父，身份证号码：黄ｘｘ，刘三之母，身份证号码：乙方之子刘三系甲方单位的工人，因工作原因于２００８年８月７日发生工伤事故，经抢救无效于２００８年８月７日死亡。刘三，男，１９岁，身份证号码：４１０７２１ｘｘｘ２１７３０１５，供养亲属及直系亲属身份情况：父亲：刘ｘｘ，年龄：５０岁，出生日期：１９５８年１２月１４日，家庭住址：；母亲：黄ｘｘ，年龄：４５岁，出生日期：１９６３年４月２２日，家庭住址：。为妥善处理刘三工伤死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：一、甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金...

伤亡事故是我们大家都不想看到的，那么在工作中遇到伤亡，这个赔偿金如何计算？找法网小编为你整理工伤死亡赔偿计算相关文章。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济...

在现实生活中，有部分工作是具有一定危险的，如果不幸发生工伤事故，导致人员死亡，死者家属可以申请工伤死亡赔偿，双方可以协商解决，如果能达成协议，双方可以签订工伤死亡赔偿协议，那么，工伤死亡赔偿协议怎么写呢？下面找法网小编为您详细介绍。工伤死亡赔偿协议范文甲方：ｘｘｘｘｘ有限公司法定代表人：ｘｘｘｘ乙方：ｘｘｘ，系受害人ｘｘｘｘ之母，身份证号码：ｘｘｘ，系受害人ｘｘｘｘ之妻，身份证号码：甲方单位职工ｘｘｘｘ，因工作原因于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日在受伤，经抢救无效，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月日死亡。ｘｘｘ，男，住址：ｘｘｘ省ｘｘｘｘ市ｘｘｘｘ区ｘｘｘｘｘｘｘ２号，身份证号码：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ，供养亲属情况：母亲：姓名年龄出生日期：年月日，身份证号码：妻子：姓名年龄出生日期：年月日，身份证号码：子女：姓名年龄出生日期：年月日，身份证号码：子女：姓名年龄出生日期：年月日，身份证号码：现乙方受受害人...

在工作中，发生了工伤死亡事件，会给死者家庭和所在单位带来无尽的伤痛，毕竟这是谁也不想发生的，但没办法死者已矣，还是要面对现实，工伤死亡赔偿也是要面临的第一个问题，那么，工伤死亡赔偿项目有哪些呢？下面找法网小编为您详细介绍。工伤死亡赔偿项目有哪些？一、丧葬补助金标准：６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金１、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。２、配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。３、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。４、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。５、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满６０周岁、女年满５５周岁的；（3）工亡职工父母男年满...

因为工作，导致工伤死亡，那么工伤死亡的赔偿标准是什么，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。)(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%(注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规...