国家法定节假日调休

找法网 2018-08-15 劳动工伤 285人阅读
国家法定节假日调休
从《劳动法》中的规定可以知道,要是用人单位安排员工在周末加班的话,之后同时又安排了加班的员工进行调休的,那这样的情况下单位可以不用支付加班工资。那在节假日加班可以调休吗?找法网百科专题为你整理了相关内容。
法定节假日,是国家法律规定的用于庆祝节日的休息时间,全国企事业单位的职工都要放假。平时若是出于公司业务的需求等原因,员工周末加班了公司可以在平时工作日时候给员工补假进行调休补假,那么法定节假日加班可以调休吗?找法网小编为您解答。一、工作日工作日(WorkingDay/Workday)也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”从1995年5月1日起,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。二、法定节假日法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民...
近年来,国家越发注重对劳动者权益的保护。而劳动者也在不断的了解国家的一些相关规定,例如节假日加班的工资计算等。我们都知道现在《劳动法》规定,国家法定节假日、双休日加班,用人单位是要给劳动者加工资的。那么具体加班费是怎样计算的呢?今天找法网小编为大家带来了关于“双休日加班费计算”和“国家法定节假日加班费计算”的相关内容以供大家参考。一、双休日加班费的计算:根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。二、国家法定节假日加班费的计算:根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬。然而在此期间单位可能需要安排员工加班,当然我们知道加班之后如果进行了调休的话,可以不用支付加班费。那么国家法定节假日加班可以调休吗?请和找法网小编一起在下文中进行了解。一、国家法定节假日加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题。二、国务院关于法定节假日加班的规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)...
法定假日是法律规定了劳动者可以依法享受的权利,但是对于用人单位来说由于发展经营的需要,可能会出现劳动者在法定假日加班的情况。对于加班劳动者也会得到相应的加班工资,那么法定假日的加班工资应该怎么计算。下面找法网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。国家法定节假日值班工资如何算1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条加班工资标准有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
对于上班一族来说,国家法定节假日的存在就是我们在长久的工作中能够给与我们很好的放松的机会,那么,在我国相关法律中,对于国家法定节假日的休假是有哪一些相关的规定呢?所以接下来让我们一起跟着找法网小编了深入的了解法律知识吧。国家法定节日调休法定节假日不可以调休的,公休日可以。法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三...
春节是家家户户都特别关注的节日,对于2018春节放假如何调休你有了解过吗?在春节一天天的临近,如果你不知道2018春节放假如何调休的话就和找法网小编一起来看下吧。2018春节放假如何调休2018年2月15日(腊月三十)至2月21日(正月初六)放假调休,共7天。2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)上班春节的时间(农历正月初一)在公历1月21日至2月21日之间游动。“最早的春节”(如1966年的1月21日)和“最迟的春节”(如1985年的2月20日)相差整一个月。根据历法计算,如果农历不进行人为调整的话,2319年2月21日将迎来“史上最晚春节”,此前春节最迟出现在公历2月20日,为1920年和1985年。2018春节祝福语新年好运到,好事来得早!朋友微微笑,喜庆围你绕!花儿对你开,鸟儿向你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意!这一刻有我最深的思念。让云捎去满心的祝福,点缀你...
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