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田有萍律师
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擅长:合同纠纷、交通事故、债权债务、婚姻家庭、保险纠纷、房产纠纷、损害赔偿、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
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阿拉尔律师问答
你好,成年人离家出走带走两小孩可以报警处理么
离家出走家长报警能找到孩子。成年孩子离家出走超过24小时按照失踪报警,公安机关会立案备案。离家出走超过24小时按照失踪报警,可向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人
退款让我有退款金额的三倍资金在卡里
如果选择退款,款会退到你原来购买使用的方式里。例如微信购买的,会退到那个朋友的微信里。如果是用卡购买的,会退到朋友的卡里。
给我退款说必须有原资金三倍
报警处理并提交证据
被满16周岁未满18周岁殴打怎么办
法律分析:满16周岁的未成年打人是要承担法律责任的,要承担的法律责任根据受害人的损伤程度确定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二
我把房屋出租,因为签有租客承租期间发生任何意外与房主无关的协议,需承租人赔偿损失,如何定损?
租房失火的赔偿办法是,如果是因承租人保管不善、或者不按约定的方法使用租赁物而导致的,则由承租人按照实际造成的损失进行赔偿;如果是因不可归责于承租人的事由造成的,
我在直播公司上班,被公司辞退了,不给我工资,没有劳务合同,我该怎么办
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
入职签订了电子版合同协议书只有劳动者签字了,没有用人单位的盖章,这样合法吗
劳动合同单位只盖章不签字,一般也是有效的。用人单位与劳动者在协商达成一致后,可以共同在劳动合同上签字,也可以共同在合同上盖章,都是可行和有效的。但单位一般需要盖的是公章。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。