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阿拉尔-尹桂芳律师
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擅长:房产纠纷、婚姻家庭、证券投资
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阿拉尔-吴瑞律师
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擅长:合同纠纷、交通事故、证券投资
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阿拉尔-柳海清律师
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擅长:房产纠纷、劳动纠纷、证券投资
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擅长:刑事案件、合同纠纷、证券投资
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阿拉尔律师问答
公司签订劳务合同,2年内签字3次是否合理
合理与否视合同内容而定。如果是劳动合同,第三次可要求签无固定期限合同。需仔细审查合同条款,必要时咨询法律专家,确保个人权益不受损害。同时,根据职业规划和发展需求
你好,成年人离家出走带走两小孩可以报警处理么
离家出走家长报警能找到孩子。成年孩子离家出走超过24小时按照失踪报警,公安机关会立案备案。离家出走超过24小时按照失踪报警,可向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人
退款让我有退款金额的三倍资金在卡里
如果选择退款,款会退到你原来购买使用的方式里。例如微信购买的,会退到那个朋友的微信里。如果是用卡购买的,会退到朋友的卡里。
给我退款说必须有原资金三倍
报警处理并提交证据
被满16周岁未满18周岁殴打怎么办
法律分析:满16周岁的未成年打人是要承担法律责任的,要承担的法律责任根据受害人的损伤程度确定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二
我把房屋出租,因为签有租客承租期间发生任何意外与房主无关的协议,需承租人赔偿损失,如何定损?
租房失火的赔偿办法是,如果是因承租人保管不善、或者不按约定的方法使用租赁物而导致的,则由承租人按照实际造成的损失进行赔偿;如果是因不可归责于承租人的事由造成的,
如何退休下岗职工档案??
法律分析:下岗职工办理退休手续如下:1、企业职工本人档案;2、职工养老保险手册;3、解除合同证明一份;4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;5、职工个人退休申请一份7、养老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。法律依据:《中华人民共和国劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
我妈申请公租房,在公租房住了很多年。买了一些房子,我妈还能再租一套公租房吗?
你好,申请公租房要去街道或乡镇人民政府的住房保障窗口处办理,并且申请人还要携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记,填写公租房申请表。然后再向房管局提出申请,申请公租房,在申请的过程中需要携带户口本复印件、身份证复印件、婚姻证明、劳动合同、单位社保缴费证明、无房产证明、当地城市公共租赁住房申请审批表,这样才能申请公租房。
如果我把电话号码和家庭住址透露给陌生人,后果如何?
你好!有可能被泄露信息的。具体风险无法评估
我被姐夫性骚扰了。我没有成功。但没有证据。我该怎么办
想办法收集证据,然后再控告
先天性心脏病的补贴是什么?
一、目前先天性心脏病并没有国家补助金,但是先天性心脏病如果动手术的话,可以在新农合报销,另外还有大病补偿。(注意,孩子的年龄要在0-14周岁之间)二、怎么申请先天性心脏病的大病补助:1、要到当地的治疗先天性心脏病的医院去申请。2、你要有新农合医保,然后去当地的医院办理转诊,还要记着拿大病申请表(4份)。3,拿到表以后,按照表上的内容逐步填写,上交到医院的相关部门就可以了。三、现在先天性心脏病有四种疾病可以申请大病救助:室间隔缺损,房间隔缺损,肺动脉狭窄,动脉导管未闭。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
公交车承担全部责任,公交公司要求司机承担全部赔偿责任。合法吗?
事故责任认定书认定的双方责任大小如何。公交公司要先赔偿,赔偿完毕之后根据司机的过错进行追偿,但追偿每次不得超过司机工资的20%。如果司机违反劳动法,公司有权开除