专业律师
余伟律师
合伙人律师
安徽明征律师事务所
简介
执业证号:
13401*********172
擅长领域:
劳动纠纷
刑事案件
执业地区:
安徽-合肥
(接受本省咨询)
亲办案例
法律科普
解答记录
律师口碑
亲办案例
共
2
件案例
民事相关
1件
刑事行政
1件
最新
民事相关
刑事行政
检察机关对王某不起诉案
刑事行政-刑事辩护
2023-09-15
陈某与张某,园林公司,驾校,保险公司机动车交通事故纠纷
民事相关-交通事故
2020-08-17
陈某与张某,园林公司,驾校,保险公司机动车交通事故纠纷
民事相关-交通事故
2020-08-17
检察机关对王某不起诉案
刑事行政-刑事辩护
2023-09-15
法律科普
律师文集
单位能否对违纪的劳动者罚款?
单位不能对违纪的劳动者罚款。理由:一、法律未赋予企业罚款权。根据《立法法》和《行政处罚法》的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。罚款作为一种行政处罚,只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施,而用人单位不是行政执法机关,无权在规章制度中设立罚款条款。
法律随笔
2025-07-04
单位是否可以单方调整提成比例?
用人单位不能单方调整劳动者的提成比例。尽管有企业认为,提成不属于工资,而属于一种奖励,所以企业可以随意调整,但实际上,这种认识是错误的。一、法律依据:1、《关于工资总额组成的规定》第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬……(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。2、《劳
法律随笔
2025-06-28
工资可以压一个月吗?
单位不可以压一个月发工资,尽管在实践中有的企业为了防止员工突然离职,而采取压一个月发工资的模式,但这种做法是违反劳动法律规定的。法律依据:一、《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动
法律常识
2025-06-07
查看全部
解答记录
在线解答
交通事故对方全责,车主不愿意给医疗费保险公司不报销部分怎么办?有没有其他办法解决
[律师回复]
建议向当地司法部门法律援助中心申请法律援助解决
余伟律师
2023-03-14
我们结婚用了二十四万彩礼,我们男方可以要回来多少彩礼!也没有结婚证,女方才肯回来?
[律师回复]
没领结婚证不是法律意义上的夫妻,属于婚约财产纠纷,如证据充足,可以要求全额返还彩礼。
余伟律师
2023-02-23
请问一下,我照片被人私自发上网,以及带名带姓的,还把我家人都说进去,我可以起诉吗?
[律师回复]
明显是侵权了,可以起诉的。
余伟律师
2023-02-23
查看全部
律师口碑
成就勋章
已获取
2
枚
乐于助人Lv2
累计帮助200人解决法律问题
创作之星Lv1
累计发布普法文章10篇
用户评价
(2条)
我要评价
用户 180****8836
2020-11-24
2.5
感谢律师的帮助!
用户 181****7587
2020-08-19
5.0
十分感谢能够给出解答,回复及时,也很详细,不敷衍,有帮助,谢谢您
查看全部
2024年度律师
年度律师是平台根据律师服务质量、用户满意度、咨询回复数等多个维度,综合评选出的优秀合作律师。
律师未开通咨询服务
建议您直接发布公开咨询
或一对一咨询其他本地优质律师
其他律师
公开咨询
智能匹配律师