2022办辞职手续有哪些

　　一、2022办辞职手续有哪些

　　1、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）

　　2、核对好离职当月的考勤以及结清工资

　　3、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。

　　4、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的哈。

　　5、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。

　　二、办理离职手续的步骤

　　1.提前30天递交辞职申请；

　　这点非常重要，时间。 你递交申请的日期开始算的，申请没有必要多复杂，言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。

　　2.到期填写离职交接表，交清物品，并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。

　　3.离职时要把解除劳动关系的证明拿回来，即是我们所说的离职证明。

　　这点一定要有，到下家的时候也是这个证明，以免后续不便。

　　4.转移社保、公积金等手续是人事的事情，这个你不要担心，人事对这个事情是很积极的，因为这个就是他们的本职工作。

　　三、辞职时五险一金的注意事项

　　1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

　　辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

　　2. 失业保险必须要交。

　　辞职后五险一金办理转移手续:不用办理，到新单位继续上就行。

　　3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500， 只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

　　辞职后五险一金办理转移手续:先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。

　　以上就是找法网的小编为大家整理的关于2022办辞职手续有哪些，领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领），同时相应的离职交接事项也需做好，其他还有什么问题欢迎咨询找法网的律师。