法律咨询

辞职了,没办离职手续有什么影响啊

合同纠纷
2020-11-04 04:13:20
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 你好,正常需要与单位人事部门沟通,建议协商处理
  • 辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
      《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 如果员工和单位存在劳动 纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。
    依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的,但是应当在一年之内提出,否则就过了劳动仲裁的诉讼时效
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
辞职了,没办离职手续有什么影响啊
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
辞职了,没办离职手续有什么影响啊
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
办离职需要什么手续
1004
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞职了,没办离职手续有什么影响啊
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没有离职证明影响入职吗
2695
离职手续办理
11343
离职手续办理
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职手续办理
15568
离职手续办理
离职手续办理
22792
离职手续办理
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职手续办理
41978
离职手续办理
离职手续办理
23692
离职手续办理
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我