法律知识
关于扣工资
2019-04-25 05:17
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
网友提问:老板扣员工工资有什么标准吗?中律网刘伟律师:不应该超过工资的20%,也不能低于当地最低工资。
网友提问:老板扣员工工资有什么标准吗?
中律网刘伟律师:不应该超过工资的20%,也不能低于当地最低工资。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 148772 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
扣发当月工资
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
劳动纠纷,老板扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
9999
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,扣工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
9999
人咨询过
继续咨询
劳动合同,扣员工工资。
劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴
关于公司强扣员工工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
关于老板扣工资的问题
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、
关于工资扣款问题
你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留的工资等
劳动争议的处理方式有几种类型
劳动争议处理
9999人浏览
关于公司扣员工工资问题
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
发生劳动意外伤害后应该找谁处理
劳动争议处理
9999人浏览
你在中介介绍了一个多月后被解雇了,有没有赔偿?
可以申请劳动仲裁的
职工劳动纠纷怎样处理
劳动争议处理
9999人浏览
肇事者找不到,能否用医疗保险报销医疗费用?
您好,可以要求赔偿
我被解雇了,工厂没有发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
劳动争议案件的受理是怎样的
劳动争议处理
9999人浏览
假如有人打他先动手,这个时候我可以还手,还手算正当防卫吗?
被打还手有时可以构成正当防卫,有时构成互殴行为。具体什么情况下还手构成正当防卫行为,还需要根据事实和
劳动争议的处理程序是如何样的
劳动争议处理
9999人浏览
海东征地诉讼程序有哪些
起诉流程主要包括以下:(1)写好书(2)携带证据和书到立案并交诉讼费(3)开庭审理过程主要有:宣读法
劳动争议处理的程序和机构有哪些
劳动争议处理
9999人浏览
沈好!我妹妹系北京公务员,2017年按揭购买北京经适房,20
1.如果婚内有出轨行为,财产分配上法院偏向于无过错一方。2.无过错方作为原告提起离婚诉讼,如果提出请
小姑子户口在哥嫂家,让她迁走她不肯迁咋办
法律分析:法律没有明确规定,结婚后必须迁户,是否迁户口是民事行为能力人的权利,但不迁户口一般有以下困
西宁去年打工的工资还欠6065元,每次要钱都说过几天,我,问
对付欠工资不给最有效的方法为依法向人民法院申请支付令;与用人单位协商达成一致;及时向当地的劳动行政部
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权