法律知识

北京生育保险报销程序

2018-06-06 16:33
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
社会保险是职工享有的重要劳动保障,按照北京市规定,女职工缴纳生育保险9个月以上,就可以报销部分因生育发生的医疗费、住院费等。这样可以减轻职工的经济负担,报销的标准参考职工实际发生的费用。那么北京生育险报销程序是怎样的呢?下面找法网小编为您详细介绍。

  生育保险报销是国家对妇女生育的一种补贴,职工足额缴纳生育保险满一年以上,职工因生育发生部分费用可到生育保险管理中心报销。下面找法网小编为您介绍北京生育保险报销程序。

  一、北京生育险报销程序

  1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部

  2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销

  3、社保将报销款打入单位账户

  4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

  二、北京生育险保险条件

  1、符合国家或者北京市计划生育规定

  2、分娩前连续缴费满9个月

  3、因怀孕、生育发生了医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费

  三、北京生育险报销需要携带资料

  1、社会保障卡:北京市社会保障卡(未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明)

  2、生育服务证:北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

  3、出生证:婴儿出生证

  4、医学诊断证明书:定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给,可提供复印件)

  5、收费凭证:原始收费凭证、医疗费用明细单、处方

  四、北京生育险报销注意事项

  如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

  上文就是小编为大家整理的北京生育保险报销程序的相关知识,由此可见,北京女职工生育子女后,可以带着小孩出生证、社会保修卡、医疗费用清单等向单位提出报销申请,单位核实材料后上报社保管理机构。之后社保机构将报销款打给单位,单位再给职工。

劳动纠纷律师团官方
已服务 198760 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中