上班途中工伤新规定是什么

　　一、上班途中工伤新规定是什么

　　对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中的，人民法院应予支持：

　　（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

　　（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

　　（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

　　（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　二、哪些情形可以认定为工伤

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、上班交通事故工伤认定标准

　　职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

　　1，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

　　2，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

　　3，必须是本人没有责任或者不是主要责任；

　　4，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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