主动辞职 单位要求员工双倍赔偿
2020-03-25 16:41
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精选案例主动辞职可否要求赔偿的问题首先：经济补偿肯定能主张。 其次：自愿放弃社保的单子无效，缴纳社保是单位法定义务不能约定免除。 再次：既然不干了，应该争取的利益建议尽量争取，人情和该得利益是两码事，建议慎重考虑。
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主动辞职后要求经济赔偿建议参照劳动合同法第四十六条规定。
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单位恶意降薪主动辞职能获经济赔偿吗?你可以申请劳动仲裁|||你可以申请劳动仲裁... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_20764650.html" target="_blank">详细>></a>
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公司要求员工主动提出辞职你这是劳动争议，建议你们直接向劳动仲裁委申请仲裁，有什么理由证据庭上说。不再回复
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