咨询专题
十级工伤辞职有什么赔偿
2020-03-24 06:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
我工伤鉴定十级辞职多久可以拿赔偿款
向单位提出要求,单位不赔偿的,可以劳动仲裁!具体程序可以来电详谈
认定为十级工伤怎么赔偿,十级伤残的赔偿项目是什么?
工伤赔偿项目:医疗费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
工伤十级,怎么赔偿,都有什么标准?
你是泰安还是新泰的?如何赔偿以及如何索赔
工伤以后,辞职和不辞职的赔偿有什么差别吗?
当然有差别。有些补偿项目是以解除劳动关系作为前提的。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤十级,离职时应得到哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残工伤赔偿协议书模板
财会
9999人浏览
劳动者工伤伤残赔偿金如何计算
工伤索赔
9999阅读
最新上海工伤事故伤残赔偿标准
交通事故工伤赔偿
9999人浏览
工伤十级辞职能赔几万
劳动合同纠纷
9999阅读
十级伤残工伤赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
十级工伤的赔偿标准是怎样的?
工伤赔偿标准
9999人浏览
工伤十级,离职时应得到哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
我是一名应届毕业生,和一家央企签订了三方协议,请问还要交违约
需要依据协议内容执行
离职两月后,单位又给多发一千多奖金怎么处理
针对单位多发的奖金,处理方式通常有两种:一是与单位沟通协商后主动退还;二是若存在疑问或纠纷,可寻求法
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件:1、休假要提供流产的医院证明;2、另外要提供符合计划生育
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权