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工作半年辞职赔偿
2020-03-04 08:50
找法网官方整理
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精选案例
我在公司工作半年,老板不肯给我买社保,我提出辞职,可以马上走而且拿到赔偿吗?
主动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。 辞职后,不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。需要进一步了解的,可来电咨询
单位送我进修半年,要签5年进修协议书,已工作了4年2个月,要辞职,单位要赔偿8万多,否则不给变更医师
单位不能要求你赔偿8万多,单位做法违反劳动合同法,打官司胜算把握很大,但不可能绝对保证能赢。
我在公司工作了八个月,都没给签合同也没给交社保...但我已辞职半年了.才听朋友说有赔偿的..不
你好,可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资差额,可以胜诉的。
在公司工作半年多,没签劳动合同,没交社保,现在想辞职,可以申请赔偿吗
你好,可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
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