咨询专题
在公司上班不给工资
2020-05-19 13:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在足疗店上班现在怀孕了没法上班,可是公司不给工资,我该怎么办?
孕期是有假期的,而且不能随便解雇,如果协商不成,可以向劳动局举报。
我们在公司上班十多天,领导以各种理由不想让我们做了,公司还不给工资。
如果要辞退,可以主张经济补偿金、工资,协商不成的可以申请劳动仲裁。这个时候签任何字要注意看清内容,不签空白的字
点赞
分享
相关知识推荐
被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资
解雇裁员知识
9999人浏览
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
9999人浏览
员工离职公司不发工资?
辞职
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗
劳动维权
9999人浏览
公司不给职工加班工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
我在工厂上班,不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
覃美玲律师
广东龙新律师事务所
单位不给加班工资如何办
01:17
9999人已看
高晓霞律师
广东国龙律师事务所
上班了老板不付工资怎么办
01:10
9999人已看
老板加班不给工资怎么办
加班工资
9999人浏览
公司加班不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走,那就是要求我们自动
根据合同具体约定处理
雇主能否解除与55岁以上员工的劳动合同?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
请事假部门领导批准,回来上班口头告诉我旷工自动离职
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果你不去上班,被解雇会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通
公司签了劳务合同,实际是劳动关系,他这个合同有效吗?
该合同效力可能存疑,常见处理方式包括协商修改合同或申请劳动仲裁。协商修改可更正合同性质,符合双方真实
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权