享受生育津贴后单位工资怎么算
2020-06-19 05:53
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精选案例因公司欠保，生育津贴生育保险怎么算这个需要根据你的工资以及医保的比率才能到公司应该补贴你多少钱，如果不行，建议你去当地的劳动监管部门。
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违反计划生育的二胎不能享受生育津贴,单位需支付产假工资吗?《社会保险法》第五十六条规定：“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。”所以单位需要支付你产假工资，你也能享受生育津贴。
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单位没有产假，怎么领取生育津贴您好，根据您叙述的情况，用人单位的做法是有违反劳动法的规定的，您是可以到当地的劳动局进行投诉，或可到社保局咨询的，如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
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怀孕后辞职了，可以报销吗？生育津贴怎么算可以进行报销，具体计算可以委托律师计算。
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