工伤停工留薪工资拓展阅读-找法网

根据广东省工伤保险条例第二十三条规定：　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。因此你可以向用人单位要求按原来工作待遇标准发放停工留薪待遇，如用人单位不予支付，可以向劳动仲裁委申请仲裁要求支付。