深圳市劳动法病假工资如何计算
2020-06-19 15:02
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精选案例病假如何计算用人单位应根据患病职工的工作年限长短适当给予病假。
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病假工资如何计算对于员工病假有医疗期的规定病假期间由于员工不上班，其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日
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医疗期病假工资如何计算？与普通的病假工资有何不同？要看你所说的医疗期是什么医疗期，如果是工伤的话，需要全额支付。
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员工病假工资如何计算有约定按约定，没约定按工资的70%支付。但不得低于最低工资标准的80%。
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