没签合同退休人员辞退
2020-06-20 08:18
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精选案例退休人员被无故辞退版主解答：属于劳务合同，赔偿的难度较大，
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关于没签合同被公司辞退您好,在劳动合同法实施后,没有签订书面劳动合同的用人单位须支付双倍工资,另外,在符合劳动合同法规定的几种情形下,用人单位解除劳动全同是要按您的工作年限支付补偿金的.建议您保存好有关于您工作的记录和证明,去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁.
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没签劳动合同被辞退你可以获得两方面的赔偿，第一是从入职第二个月起计算双倍的工资；第二是公司违法辞退，应按照工龄赔偿双倍的工资。你可以向劳动部门投诉或者委托律师申请劳动仲裁维权。
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没签合同被辞退1、搜集证据申请仲裁 2、可以要求双倍工资 3、建议来电咨询，方便律师详细了解案情，分析解答 如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系 我擅长处理此类案件
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