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公司没签合同辞退我
2020-06-18 08:56
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精选案例
未满一年公司辞退我,没签合同。我该这么办
公司未签劳动合同的,属违法行为,自你入职满一个月起,公司依法应每月支付双倍工资。另公司属于违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
我被公司辞退了。没签劳动合同。现在又不结工资给我,还说这个月
可以申请劳动仲裁, 主张双倍工资赔偿。委托律师代理。
我在公司3年,没买社保,没签劳动合同,老板,辞退我,怎么办?
综合其他证据确定,直接联系律师代理维权
我上了两个月班了,没签合同的,公司要辞退我。我应该怎么办?
可以要求没签合同的双倍工资差额并要求支付经济补偿金
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