员工职业病有哪些
2020-03-06 05:46
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精选案例广州员工有薪假期有哪些一般法定假期就有的！
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员工被解除合同可以有哪些赔偿？有哪些事项？你好，如果用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付双倍的经济赔偿金，即劳动者在该单位每满一年支付二个月的工资作为经济补偿。
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有职业病的员工怎么办？你好，确诊职业病之后申请认定工伤
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员工申请劳动仲裁技巧有哪些？您好，根据你的描述，老板拖欠工资，有以下四种方法处理：1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资； 3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付； 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
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