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每天的加班工资怎么计算
2019-09-13 00:22
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精选案例
关于加班工资的计算
您好! 【1】建议先协商解决,要求支付相关的加班工资; 【2】不成,向劳动监察部门进行投诉,并收集相关证据材料; 【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
年薪怎么计算加班工资
你好,被用人单位无故辞退的,可要求该单位支付经济补偿金。
怎样计算加班工资?
你好,凡是法定假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资。相关法规:根据《劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
节假日加班工资怎么计算
法定节假日加班的以工作日工资的300%,休息日加班的以200%计算加班费。
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