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劳动者报酬率
2019-05-31 03:13
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精选案例
同职工签订书面协议,降低工资福利,使内退职工当前以及到老生活无法保障,我们该怎么办呢?
协商不成的话,可以通过仲裁来处理此事即可.
如劳动者提前三十日交辞职报告,而用人单位能否在这未满的三十日内终止与劳动者关系?
用人单位收到劳动者的辞职报告后,经研究同意的,可以在30日内与劳动者办理解除劳动关系的手续。
卖不了就扣工资。导致工资开到手所剩无几。而且周六一直上班,应该怎么处理?
协商不成的或者不愿意协商,申请劳动仲裁。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。 如需帮助,电话联系
我家工人在工作中发生晕眩,送到医院说是我脑溢血,现在要求我赔钱,你该怎么做
应当给予医疗期,并且参加社保的可以报销部分费用,没有参加社保的单位负责,病休期间发放病假工资待遇,赔偿一说不存在
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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