咨询专题
买断工龄社保怎么算
2019-05-31 04:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
工龄买断后到别的单位上班工龄怎么算!
退休工龄连续计算,新单位工龄重新计算
怎样算工龄,工龄可以买断吗?
工龄当然从1992年开始算,但如现解职涉及到的经济补偿金年限应从2000年起算。
买断工龄o8年以后工龄怎么算
您好,可要求按照工作年限支付补偿金;
我与企业协商买断工龄军龄不给算我该怎么办?
收集证据诉讼处理
点赞
分享
相关知识推荐
企业买断工龄后社保如何算
工龄
9999人浏览
社保申请书格式范文
常用文书
9999人浏览
员工社保购买申请书二
财会
9999人浏览
社团物品申请书
常用文书
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗
你好需要结合具体的原因确定
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权