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我是一名乡镇卫生院的临聘护士,1992年9月来此院工作,2000年医院将所有临聘工一律解聘,当时给我们的补偿金大约是2000元左右。那时,我们是被迫解聘。解聘的同时又被反聘在本院上班,1992到现在从来没有间断过在本院上班。现在我们医院说2000年以前的工龄被买断了。请问这个是合法的吗?

其它综合

2013-03-09 21:05:25

工龄当然从1992年开始算，但如现解职涉及到的经济补偿金年限应从2000年起算。
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