广东工伤停工留薪期工资标准
2019-11-16 05:06
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精选案例停工留薪期的工资，每月是多少，时间长的话有变化吗职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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因车祸停工留薪期1年了，还想再申请停工留薪期，我公司应该如何处理，有没有这方面的法律法规哟？停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤复发后停工留薪期参照什么标准?(工伤职工停工留薪期分类目录?)对。
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工伤停工留薪期工资照发
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