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深圳税后工资计算器
2019-05-31 06:02
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精选案例
税后工资600多合理吗
你好! 你所说的应当不是税后工资,而是扣除个人应当承担的五险后的剩余工资。是低了些,但不违法。
日资企业员工工资税后3500,领导税后15000以上 这种工资体制是否合理
你好 根据合同约定 双方协商解决
上海退休工资计算器
建议是咨询下社保部门的
加班费是按税前工资算还是税后工资算
你好,这是需要按照合同约定处理的
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