劳务派遣与用工单位不属于双重用工
2019-05-31 07:53
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精选案例劳务派遣与劳务承包哪种用工形式风险较小？劳务派遣是法定用工形式，劳务承包是服务合同关系，二者性质不同，不可比。如果劳务承包，发包人原则不承担用工责任。
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用工单位要求员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗你好，不合法，可以要求赔偿，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
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与劳务派遣公司合同未到期用工单位辞退员工应有什么补偿您好，可以要求加班费和相关的补偿，要求补交以前的社保，公司解除劳动合同可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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劳务派遣用工单位名称变更你好，这个需要去工商局做变更登记，具体咨询工商局。
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