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公司合并 事实劳动关系
2019-06-01 02:53
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精选案例
我与公司是不是事实劳动关系
当然是事实劳动关系,不过,请千万小心。我的遭遇是前车之鉴。csyok.bokee.com
如何证明存在事实劳动关系
这样的话 一般要有证人证言 或者你的工资单
事实劳动关系(雇佣关系的确定)
属于雇佣关系。
确认事实劳动关系
你好。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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